Domaines d’expertise :

  • Aider les personnes et les équipes à se (re)mettre en mouvement, à retrouver du dynamisme et à gérer la Pagaille Relationnelle®
  • Prévenir et gérer le stress
  • Mieux-être au travail : Améliorer la qualité de vie au travail (QVT); Prévenir les risques psycho-sociaux (RPS) (Savoir les diagnostiquer et les prévenir/ Mettre en place des plans d’actions opérationnels)
  • Mobiliser et dynamiser ses équipes pour les rendre plus vivantes et accroître leur performance
  • Coaching individuel, de groupe et d’équipe (entreprises).
  • Coaching individuel de particuliers (adultes, séniors, étudiants, lycéens).
  • Coaching de carrière, bilans d’orientation professionnelle et scolaire
  • Accompagnement du changement (prise de poste, bilan de carrière, transitions professionnelles et personnelles…).
  • Accompagnement de créateurs d’entreprises dans la mise en place de leurs actions et la réalisation de leurs projets.
  • Accompagnement de dirigeants de PME dans le développement de leur entreprise.
  • Accompagnement de managers et d’équipes dans le cadre du développement de la dimension humaine du management en entreprise.
  • Formations inter et intra entreprises (construction sur mesure des modules et animation):Gérer la Pagaille Relationnelle®,Management relationnelCommunication Efficacité relationnelle, Développement personnel appliqué à l’univers professionnel, améliorer l’impact de ses écrits professionnels…